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Qualquer empresa pode disponibilizar um formulário. O que diferencia é a metodologia aplicada por quem tem histórico real em casos de alta complexidade.
Um Canal de Ética independente protege a empresa, os colaboradores e a liderança, ao mesmo tempo.
NR-1, NR-5 e Lei Anticorrupção estabelecem obrigações claras. Ter um canal independente e ativo demonstra comprometimento real e reduz exposição a sanções, autuações e processos administrativos.
Investidores, parceiros e clientes verificam ativamente seu programa de integridade. Um canal com processo real de apuração é evidência concreta, não apenas discurso. Assédio não apurado é falha de governança documentada.
Colaboradores precisam de um canal seguro e confidencial. Isso reduz litígios, turnover e passivos trabalhistas. Relatos não apurados com metodologia adequada expõem a empresa a dano moral coletivo, mesmo que "não soubesse".
Um Canal de Ética independente protege a empresa, os colaboradores e a liderança, ao mesmo tempo.
Três níveis de apoio. Todos incluem plataforma, implantação, campanha de lançamento e treinamentos sem custo adicional.
A ferramenta para você operar com autonomia e segurança
Ferramenta + orientação especializada do time iForense
Gestão completa do Canal de Ética, do início ao fim
Customização, identidade visual e parametrização da plataforma
Materiais de comunicação prontos para uso imediato
Online ou presencial para todos os colaboradores
Documento formal + capacitação da equipe de gestão do canal
Nos planos Intermediário e Avançado somos a extensão do seu time. Desde o monitoramento diário até o apoio ao Comitê de Ética.
Canal web, linha 0800 e plataforma configurados com identidade visual da empresa. Tudo pronto em até 30 dias.
Cada relato acompanhado com agilidade. Nenhum caso fica sem atenção ou sem prazo definido.
Nosso time interage com o relatante, esclarece dúvidas e coleta informações adicionais com empatia e sigilo absoluto.
Classificamos e qualificamos cada relato, gerando indicadores personalizados para decisões da liderança.
Avaliação preliminar com sugestão de diligências específicas, com orientação jurídica e forense em cada caso.
Apresentações estruturadas ao Comitê e apoio consultivo até o encerramento com segurança jurídica.
A janela para programas de integridade de fachada se fechou. Cada norma abaixo define obrigação concreta para empresas de qualquer porte.
Assédio, burnout e sobrecarga no mapa de riscos obrigatório de toda empresa CLT. Canal de relato e processo formal de apuração são exigências diretas da norma.
A CIPA passa a incluir prevenção ao assédio moral e sexual, com canal de denúncias e procedimento formal de apuração obrigatórios, em vigor desde 2022.
Prevenção e apuração de assédio moral e sexual são critérios formais de avaliação dos programas de integridade pelo governo federal.
Canal de ética ativo e programa de compliance documentado são fatores mitigadores de sanções administrativas e judiciais previstas na lei.
Empresas com contratos públicos acima de R$ 239 mi precisam ter compliance implantado. Canal de ética com funcionamento comprovado é requisito central.
Cada uma dessas normas define obrigação concreta. A investigação forense independente e o canal ativo com apuração real são a única linha de defesa quando os controles internos falham ou quando a empresa precisa demonstrar diligência em juízo.
CIPA inclui prevenção ao assédio com canal de denúncia e apuração obrigatórios.
Empresas com contratos públicos acima de R$ 239 mi precisam ter compliance implantado.
O governo define critérios claros para avaliar se um programa de compliance é real ou cosmético.
Assédio, burnout e sobrecarga no mapa de riscos obrigatório. Canal ativo e apuração formal exigidos de toda empresa CLT.
Prevenção e apuração de assédio moral e sexual passam a ser critérios formais de avaliação dos programas de integridade.
Uma entrevista mal conduzida pode comprometer todo o conjunto probatório. Atuamos com sigilo, técnica e sensibilidade, preservando quem denuncia e garantindo uma coleta de informações precisa e segura.
Processo estruturado em etapas claras: da assinatura ao lançamento, sem burocracia e sem surpresas.
Nossa carteira de clientes cresce com indicações.
Empresas que nos contrataram há anos continuam conosco
e nos recomendam para parceiros, fornecedores e clientes.
Nosso time entra junto com você desde o primeiro relato. Implantação em 30 dias, sem burocracia. Resposta em até 2 horas em dias úteis.